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외국인 계절근로자 이탈 종합 대책 절실

［충북일보］농촌 일손 부족에 단비 같은 외국인 계절근로자 중 상당수가 근로 기한을 채우지 않고 이탈하고 있다. 이는 불법체류자를 증가시키는 원인이 되고 있어 종합적인 대책 마련이 필요한 것으로 나타났다. 13일 충북도에 따르면 지난 7월 31일 기준 외국인 계절근로자 1천831명이 입국했다. 계절근로자는 지자체 간 업무협약(MOU)으로 878명, 결혼이민자 친인척 초청 방식으로 953명이 각각 입국했다. 국적별로는 △베트남 881명 △캄보디아 465명 △라오스 210명 △필리핀 238명 △네팔 29명 △우즈베키스탄 3명 △중국·인도네시아 각 2명 △태국 1명이었다. 시·군별로는 △음성 435명 △괴산 258명 △진천 234명 △단양 214명 △옥천 184명 △영동 146명 △충주 130명 △보은 148명 △제천 54명 △청주 24명 △증평 4명이었다. 이들 지역 가운데 보은군은 4차례에 걸쳐 계절근로자 14명이 무단이탈, 종적을 감추기도 했다. 해당 계절근로자들은 베트남 하장성에서 입국한 뒤 알프스휴양림(속리산)에 합숙하며 농가에 투입됐었다. 베트남에서 공무원 1명이 관리자로 동행했지만, 무더기 이탈을 막지는 못했고 군은 결국 계절
- 안혜주 (2023.08.15 15:58:28)
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제천시, 폭염보다 더 뜨거운 구직자의 교육 열기

［충북일보］ 제천시일자리종합지원센가 지난 7월 20일부터 실시한 '구직자 맞춤형 취업역량 강화 교육(3기) 지게차·용접기능사 기술자격증반'이 참여자들의 뜨거운 교육 열기 속에 지난 14일 종료됐다. 여름방학 기간을 이용해 산업고등학교 교육장에서 실시된 이번 교육은 지게차·용접기능사(국가공인) 기술자격증 취득을 목표로 실습 위주로 진행됐다. 최근 현장 업무 수행 시 활용도가 높은 직종인 만큼 참여자들의 교육 열기가 매우 뜨거웠다. 폭염 속에도 지게차 기능사 20명 중 16명(80%), 용접기능사 15명 중 14명(93.3%)이 수료했으며 용접기능사반 교육생 1명은 취업에 성공하기도 했다. 교육 수료 후에도 센터가 직접 구인 기업과 구직자를 연계해 일자리 알선 등 교육수료자의 취업 성공을 위한 사후관리에 적극 나설 방침이다. 한편, 일자리경제과에서는 앞으로도 구인 기업이나 구직자의 수요에 맞는 적절한 교육을 받을 수 있도록 다양하게 교육프로그램을 개설해 맞춤형 취업역량 강화 지원사업을 지속해 추진해 나갈 예정이다. 제천 / 이형수기자
- 이형수 (2023.08.15 14:09:58)
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괴산군, 외국인 계절근로자 223명 입국

［충북일보］ 괴산지역 농가의 일손을 도울 외국인 계절근로자 223명이 입국했다. 군에 따르면 지난 10일 캄보디아에서 1차로 61명의 계절근로자가 입국한데 이어 11일에는 캄보디아에서 2차로 40명이 들어왔다. 지난해 10월 협약한 필리핀 아마데오(AMADEO)시에서도 계절근로자 122명이 입국했다. 이들 외국인 계절근로자는 지역 83개 농가에 배치돼 5개월간 머물며 고추와 옥수수, 절임배추 농작업에 일손을 보탠다. 군은 2015년 전국에서 처음으로 외국인 계절근로자를 도입한 이래 지속적으로 추진하고 있다. 올해 상반기에는 캄보디아에서 147명과 필리핀에서 56명의 외국인 계절근로자들이 입국해 일손을 도왔다. 외국인 계절근로자 제도는 농촌의 인력 부족을 해결하고자 합법적으로 고용이 가능하다. 이들은 장기취업비자(E-8) 체류자격으로 고용된다. 군은 농가 인건비 안정과 소득증대를 위해 작년부터 필리핀과 외국인계절근로자 도입을 위한 업무협약(MOU)을 체결하는 등 심혈을 기울여왔다. 군 관계자는 "지난 4월 충북에서 처음으로 도입한 공공형 계절근로사업이 소규모 농가에도 혜택을 제공하고 있어 농업 선순환 구조가 만들어질 것으로 기대한다"
- 주진석 (2023.08.13 14:10:52)
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'농촌인력난 해소' 청주시에 라오스 계절근로자 입국

［충북일보］ 청주시는 10일 라오스 계절근로자 23명이 입국했다고 밝혔다. 라오스 계절근로자 도입은 지난해 12월 청주시와 라오스 싸이세타시 간 체결한 협약으로 이뤄졌다. 지난 3월에 이어 두 번째 입국이다. 이들은 관내 오이, 애호박, 대파 등 시설하우스 농가에 배정돼 최대 5개월간 농촌 일손에 보탬이 될 예정이다. 시는 인건비 상승과 코로나19 이후 부족해진 농촌인력 문제를 외국인 계절근로자 유치로 해결할 수 있을 것으로 기대하고 있다. 시 관계자는 "농촌의 고령화 현상 심화, 농자재·인건비 상승 등으로 어려움을 겪는 농가들에 계절근로자가 큰 도움이 될 것"이라며 "라오스 싸이세타시와 지속적인 교류를 통해 계절근로자 사업이 성공적으로 추진 될 수 있도록 최선을 다하겠다"고 말했다. / 김정하기자
- 김정하 (2023.08.10 13:35:41)
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충북 여성 고용지표 '암울'

［충북일보］ 충북지역 7월 취업자 수는 94만8천 명으로 지난해 7월보다 1.0%인 9천 명 증가했다. 고용률도 0.3%p 상승한 66.1%로 나타나며 고용지표가 다소 개선된 것처럼 보였으나 남성과 비교해 여성의 고용지표는 악화된 것으로 분석됐다. 충청지방통계청이 9일 발표한 '7월 고용동향'을 보면 성별 취업자 수는 남성이 55만4천 명으로 1년 전과 비교해 1만9천 명(3.5%) 증가했으나 여성은 39만4천 명으로 9천 명(-2.3%) 감소했다. 고용율도 성별에 따라 희비가 엇갈렸다. 남성 고용률은 76.3%로 1년 전보다 1.9%p 상승한 반면 여성의 고용률은 55.6%로 1.4%p 하락했다. 도내 15세 이상 인구는 143만5천 명으로 지난해 7월보다 8천 명(0.5%) 증가했다. 경제활동인구는 97만3천 명으로 9천 명(0.9%) 늘었다. 경제활동인구는 15세 이상 인구 중 조사대상기간 동안 상품이나 서비스를 생산하기 위해 실제로 수입이 있는 일을 한 취업자와 일을 하지는 않았으나 구직활동을 한 실업자의 합계를 나타낸다. 성별로 보면 남성는 56만7천 명으로 지난해 같은 기간보다 1만6천 명(2.8%) 증가했으나 여
- 안혜주 (2023.08.09 15:43:16)
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괴산군, 외국인 계절근로자 출국 행사

［충북일보］ 괴산군은 농촌 일손을 돕고 고국으로 돌아가는 외국인 계절근로자들을 환송했다. 군은 외국인 계절근로자 203명을 대상으로 지난 8∼9일 양일간 출국행사를 했다. 행사에 참석한 반주현 부군수는 "계절근로자들이 농번기 인력을 해소하는데 큰 도움이 됐다"라며 이들의 노고에 고마움을 표하고 다음을 기약했다. 외국인 근로자들은 "일손이 부족한 농가에 조금이나마 도움을 드릴 수 있어서 보람이 컸다"라며 "다음에 기회가 있으면 다시 찾아와 일손을 돕겠다"는 소감을 전했다. 이번에 출국하는 캄보디아, 필리핀 외국인 계절근로자는 지난 3월 16∼17일 입국했다. 이들은 5개월간 일손이 부족한 군내 77개 농가에서 고추, 옥수수, 담배 등의 농작업을 하며 구슬땀을 흘렸다. 군은 2017년 캄보디아와 업무협약(MOU)을 하고 기간을 연장하며 우호 관계를 유지해 오고 있다. 지난해 10월에는 필리핀 GMA시, AMADEO시와 MOU를 체결하고 올해 처음 외국인 계절근로 사업을 추진했다. 한편, 괴산군은 오는 10일, 11일 양일간 캄보디아, 필리핀에서 하반기 외국인 계절근로자 223명이 입국한다. 괴산 / 주진석기자
- 주진석 (2023.08.09 13:51:58)
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2024학년도 공립교사 임용후보자 시험 예고

［충북일보］ 세종시교육청은 9일 2024학년도 공립 유·초·중등·특수학교 교사 임용후보자 선정을 위한 경쟁시험 선발예정 인원과 시험일정 등을 세종시교육청 누리집(https://www.sje.go.kr)을 통해 사전 예고했다. 세종시교육청에 따르면 내년 유·초·중등·특수학교 교사 선발인원은 공립 유·초 24명, 중등 84명 등 108명이다. 선발예정 인원에는 장애인 구분모집 인원이 포함됐다. 임용시험 공고문은 유·초 9월 13일, 중등 10월 4일 각각 세종시교육청 누리집에 게시된다. 세종시교육청 누리집에 게시된 사전 예고문을 참고하거나 교원정책과 유·초 임용시험 담당자(☏044-320-2332), 중등 임용시험 담당자(☏044-320-2331)에게 문의하면 자세한 사항을 알 수 있다. 1차 임용시험은 유·초 11월 11일, 중등 11월 25일 실시되며, 시험 장소는 별도 공고를 통해 안내된다. 세종 / 이종억기자
- 이종억 (2023.08.09 13:50:41)
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옥천시니어클럽, 노인 일자리 사업 평가 '우수기관'

［충북일보］ 옥천시니어클럽(관장 공경배)이 보건복지부와 한국노인인력개발원의 '2023년 노인 일자리 및 사회활동 지원사업' 평가에서 우수기관으로 선정됐다. 이번 평가는 전국 재정지원 노인 일자리 수행기관 1천134곳을 대상으로 했다. 1차 정량평가와 2차 성과보고서를 심사해 전국 200곳(복수유형 66곳, 단일유형 128곳, 특별상 6곳)을 뽑았다. 옥천시니어클럽은 복수유형 중 3그룹(공익활동형+시장형)에서 성과를 인정받았다. 성과급은 1천만 원이다. 이 클럽은 지난 2013년 개소한 뒤 현재 사회복지법인 전석복지재단에서 위탁 운영한다. 60세 이상을 대상으로 지역 사회 공익 증진과 경험, 경륜을 활용한 다양한 사업을 펼친다. 관리 인원은 1천544명이다. 공 관장은 "개관 10주년을 맞이해 성과를 인정받아 기쁘다"며 "노인 특성에 맞는 다양한 일자리 제공을 통해 노인 삶의 질을 향상하도록 더 노력하겠다"고 밝혔다. 옥천 / 김기준기자
- 김기준 (2023.08.08 13:23:28)
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괴산군, 도내 첫 공공형 계절근로사업 인력난 해소 도움

［충북일보］ 괴산군이 충북에서 처음 도입한 공공형 계절근로사업이 농가의 인력난 해소에 도움을 주고 있다. 올해 4월 입국한 외국인 계절근로자 30명은 현재 성불산산림문화휴양관에 머물면서 지금까지 1천10농가에서 일손을 도왔다. 지난 4개월간 농가에 투입된 누적 일손은 2천478명이다. 상반기 근로자 중 성실성을 인정받은 19명은 체류 연장 허가를 받아 오는 12월까지 머문다. 귀국하는 11명을 대신할 근로자는 지난 3일 입국했다. 체류연장 근로자와 신규 입국자 30명은 12월 초까지 4개월간 지역 농가에서 부족한 일손을 돕는다. 공공형 외국인 계절근로자는 괴산농협에 사전 인력을 요청한 농가에 저렴한 임금으로 인력을 공급한다. 농가는 농협에 임금을 지급하는 방식이다. 군은 공공형 외국인 계절근로자의 정주여건도 개선한다. 내년부터 대제산업단지 지원시설용지에 계절근로자들이 안정적으로 머물도록 전용숙소를 건립한다. 송인헌 괴산군수는 "공공형 계절근로는 2~3일 정도 일손이 필요한 소규모 농가에 적합한 방식이어서 고령 농업인과 소규모 영세농의 인력난 해소에 큰 도움이 된다"며 "올해 시범 운영 후 만족도가 높으면 사업을 확대하겠다"고 말했다.
- 주진석 (2023.08.08 13:17:58)
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대한노인회충주시지회, 충주댐 주변 수자원 보호를 위한 노인일자리사업 추진

［충북일보］ 대한노인회 충주시지회가 지난 4일부터 K-Water 충주권지사에서 5천500만 원의 사업비를 지원받아 충주댐 주변 수자원 보호를 위한 노인 일자리 사업을 추진한다. 중앙탑면, 금가면, 동량면, 엄정면, 종민동, 목행동 등 6개 수변구역의 65세 이상 노인 55명은 5개월간 충주댐 주변 수자원 보호를 위한 근로에 참여하게 된다. 이동범 지사장은 "공기업으로서 사회적 취업 취약 계층인 노인들에게 일자리를 제공해 경제적 안정을 도모함은 물론 댐 주변 수변구역의 청정상태를 유지하기 위해 전년도보다 10% 증액된 사업비를 지원하게 됐다"고 말했다. 이상희 지회장은 "65세 이상 노년층은 미래에 대한 준비가 부족해 경제적으로 어려운 분들이 많은데 어려운 여건 속에서도 지역 노인의 일자리 창출을 위해 사업비를 지원해준 K-Water 충주권 지사에 대단히 감사드린다"며 "근로에 참여하는 노인들은 온열질환 등 예방을 위해 안전 수칙을 철저히 지키고 우리가 수자원을 지킨다는 사명감으로 건강하게 열심히 근로해 줄 것"을 당부했다. 대한노인회 충주시지회는 이 사업 외에도 초등학생들의 안전을 위한 지역아동 안전지키미사업, 독거노인 등 취약 노인을 위한 9988행
- 윤호노 (2023.08.06 13:30:00)
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영동군, 외국인 계절근로자 도입 확대

［충북일보］ 영동군은 일손 부족으로 어려움을 겪는 농촌 인력난 해결을 위해 외국인 계절근로자 도입을 확대한다고 4일 밝혔다. 군에 따르면 정영철 군수는 이날 베트남에서 박리에우성 사회 보훈노동청과 외국인 계절근로자 도입을 협약했다. 군은 그동안 자매도시인 필리핀 두마게티시에만 외국인 계절근로자 수급을 의존해 왔으나, 이번 협약에 따라 베트남 주요 도시에서도 외국인 계절근로자를 확보할 수 있게 됐다. 군은 베트남에서 계절근로자를 도입함으로써 군내 노동력 공급 확대, 노동자 수급 경로 다양성, 안정적인 노동력 확보 등에 물꼬를 틀 것으로 기대한다. 정 군수는 박리에우성의 성도인 박리에우시와 교육, 행정, 경제, 문화, 관광 등 다양한 분야에서 교류를 약속한 협약서에도 사인했다. 군은 지난해 외국인 계절근로자 39명을 필리핀 두마게티시에서 처음 도입한 이래 올해 192명으로 확대했다. 앞으로 외국인 계절근로자 도입을 더 확대해 농가에 안정적인 일손을 제공할 계획이다. 정 군수는 "외국인 계절근로자 도입으로 농가에 안정적인 노동력을 제공할 것"이라며 "베트남과 새로운 협력을 통해 지속해서 경제 성장과 다양한 분야의 지역 발전을 도모하겠다"고 밝혔
- 김기준 (2023.08.06 13:09:55)
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단양군, '전국 지방자치단체 일자리 대상' 우수상 영예

［충북일보］ 단양군이 고용노동부 주관 '2023년 전국 지방자치단체 일자리 대상 시상식'에서 지역 일자리 목표 공시제 부문 우수상을 받았다. 군은 전국 지방자치단체 일자리 대상이 시작된 2012년도 이래 첫 수상을 하게 됐으며 우수상 수상과 함께 7천만 원의 재정 인센티브를 확보했다. 일자리 대상은 자치단체장이 임기 중 추진할 일자리 창출 목표, 대책을 수립해 공표하고 그에 대한 정량과 정성 추진 성과를 확인해 우수 자치단체에 인센티브를 제공하는 종합평가 제도다. 이번 평가에서 군은 지난해 하반기 75.9%라는 역대 최고 고용률 달성을 비롯해 역대 최고 여성 고용률(69.4%)과 노인 고용률(53.5%), 충북 도내 최대 농업 고도화 취업자 증가 등 각종 일자리 정량 지표에서 전국 최고 수준을 기록했다. 정성 지표에서는 '더 단(합된)단(양의)한(마음) 일자리 실현'을 목표로 △더 즐거운 문화관광 △더 활기찬 청년 △더 넉넉한 미래농업 △더 따뜻한 취약계층이라는 4가지 전략을 추진해 지역 특성에 맞춘 양질의 일자리를 지속해서 창출해 온 점이 높은 평가를 받았다. 단양군 일자리종합지원센터에서 지역 특성에 맞춘 다양한 일자리 교육프로그램을 운영하고 있다
- 이형수 (2023.08.03 13:42:22)
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진천군, 전국 지자체 일자리 대상 목표 공시제 부문 우수

［충북일보］ 진천군이 고용노동부 주관 '전국 지방자치단체 일자리 대상 시상식'에서 목표 공시제 부문 우수상을 2년 연속 수상했다. 일자리 대상은 지난 2010년부터 일자리 창출에 대한 지역의 책임성과 자율성을 높이기 위해 매년 전국 자치단체를 대상으로 수상하고 있다. 이 상은 △일자리 계획의 적절성 △일자리 협력체계 구축 성과 △일자리 성과 및 우수사례 등을 종합 평가해 우수 자치단체를 선정하고 있다. 올해는 지난 2일 정부세종컨벤션센터에서 시상식이 열렸다. 기초자치단체는 지방고용노동관서의 1차 서면 심사를 통해 선정된 곳만 2차 중앙평가(대면 심사)가 진행되며, 광역자치단체는 1차 평가가 면제된다. 진천군은 지난해 3월 일자리 목표 공시제 연차별 세부 계획을 통해 5대 전략, 51개 세부 사업에 대한 일자리 목표를 공시한 바 있으며 목표 대비 129.4%를 초과한 1만1천99개의 일자리를 창출했다. 이번 평가에서 군은 진천형 고용창출 선순환 구조가 지역사회 발전과 인구 증가를 견인했다는 점을 부각했다. 그중 △우량기업 유치를 통한 양질의 일자리 창출 △상생협력 일자리 생태계 구축 △미래 노동시장 대비 인재 양성 △가족 친화적 정주 여건 및 건강
- 김병학 (2023.08.03 10:45:19)
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노동부 충주지청, 온열질환 예방 위해 총력

［충북일보］ 고용노동부 충주지청은 2일 음성 천연가스발전소 현장 등 음성군 소재 건설현장을 방문해 폭염시기 온열질환 예방 대응 수준을 점검했다. 이번 점검은 8월 한 달 동안 폭염에 따른 상황대응단계를 최고 수준으로 격상시킨 상태에서 사업장내 근로자의 온열질환을 예방하기 위한 선제적 조치다. 특히 최근 대형유통업체에서 발생한 근로자 사망사고를 비롯해 온열질환 의심 사망사고가 전국적으로 다수 발생하고 있어 유사 사례가 발생하지 않도록 이행실태를 점검했다. 충주지청은 아프올 작업환경이 열악한 사업장에 대해 감독도 병행할 예정이다. 이점석 지청장은 "최근 세계적인 기후변화로 우리나라의 폭염 상황도 심각할 것으로 예상되고 있다"며 "폭염기 동안 지속적으로 취약 현장에 대한 예방 활동을 전개해 나갈 예정"이라고 말했다. 충주 / 윤호노기자
- 윤호노 (2023.08.02 17:48:52)
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음성군 일자리대상 평가서 공시제 부문 대상 수상

［충북일보］ 음성군은 '2023 전국 지방자치단체 일자리대상' 평가 공시제 부문에서 역대 최고 성적인 '대상'을 수상했다. 군은 2일 세종컨벤션센터에서 열린 시상식에 국무총리 표창과 1억 3천500만 원의 재정인센티브를 확보했다. 고용노동부가 주관한 '전국 지방자치단체 일자리대상'은 전국 17개 광역지자체, 226개 기초지자체를 대상으로 △일자리 목표 달성비율 △단체장의 일자리 창출 의지 △일자리대책 창의성 △우수시책 발굴·추진 등 전년도 일자리정책 추진실적을 종합 평가해 우수 지자체를 선정한다. 군은 2021년과 2022년 2년 연속 우수상에 이어 올해 대상에 선정돼 3년 연속 수상하는 영예를 안았다. 특히 전국 기초자치단체 중 유일하게 대상에 선정되는 쾌거를 이뤘다. 군은 지역 노동시장이 위기에 내몰린 상황에서도 가장 시급한 핵심 현안 선정과 일자리 대책을 추진해 고용률 도내 1위 탈환이라는 가시적 성과를 도출했다. 지역의 산업구조 개선과 양질의 일자리 창출을 위한 전략적 투자유치로 지난해 1조 2천126억 원의 투자유치와 1천622명의 일자리를 창출했다. 이 같은 성과로 군은 지난 5월 민선7기 이후 투자유치 10조
- 주진석 (2023.08.02 16:33:50)
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청주시, 일자리대상 시상식서 고용노동부장관상 수상

［충북일보］ 청주시가 '2023년 전국 지방자치단체 일자리대상' 시상식에서 고용노동부장관상(우수상)을 수상했다. 시는 2일 세종컨벤션센터에서 열린 시상식에서 지역일자리 목표 공시제 부문에 공적을 인정받아 수상과 함께 7천만원의 국비 인센티브를 받았다. 시는 △청주 최적형 일자리 추진 체계 구축 △기업 및 투자 유치에 의한 일자리 확대 △고용창출을 위한 수요계층별 일자리 특화 △일․생활 균형을 통한 일자리 경쟁력 구축 등을 추진한 점에서 좋은 평가를 받았다. 시 관계자는 "우리 시는 지역 일자리 기관과의 협력체계 구축과 지역고용 거버넌스 활성화를 통해 대한민국의 첨단산업을 선도하고 있다"며, "앞으로도 산업별, 계층별 다양한 일자리 정책을 추진해 양질의 일자리를 지속적으로 창출하겠다"고 말했다. / 김정하기자
- 김정하 (2023.08.02 15:45:08)
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충북교육청 공무원 임용시험 올해도 '여풍'

［충북일보］ 충북도교육청 공무원 임용시험에서 올해도 여풍(女風)이 강하게 불었다. 충북도교육청은 1일 '2023년 제1회 충북교육청 지방공무원 임용시험' 최종 합격자 125명을 발표했다. 공개경쟁 부문 합격자는 교육행정(일반, 장애, 저소득 포함) 71명, 전산 11명, 사서 3명, 공업 1명 등 86명이다. 경력경쟁 부문 합격자는 조리 3명, 시설관리 29명, 운전 4명 등 36명이다. 최고령 합격자는 시설관리 직렬 안모씨(54)이고, 최연소 합격자는 교육행정 김모씨(21·여)이다. 교육행정직(일반) 합격자는 68명으로, 여성이 75%(51명)를 차지했으며, 남성은 25%(17명)에 그쳤다. 양성평등 채용목표제를 적용했으나 남성 합격률이 30%를 밑돌았다. 도교육청은 당초 교육행정직 59명을 뽑을 예정이었으나 남성 합격자가 18.6%인 11명에 불과해 양성평등 채용목표제를 적용했다. 이 제도는 행정안전부의 '지방공무원 균형 인사 운영지침'에 따라 합격자의 특정 성(性)이 30%에 미달하지 않도록 하는 것이다. 이에 도교육청은 7명을 추가 합격시켜 18명을 뽑을 계획이었으나 시험성적기준(합격점의 -3점 이내)을 맞춘 남성 응
- 김금란 (2023.08.01 17:39:06)
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고물가에 근로자 실질임금 줄었다

［충북일보］ 물가 상승으로 근로자들의 실질임금이 감소한 것으로 나타났다. 실제 월급은 늘었지만 주머니는 더 가벼워진 셈이다. 고용노동부가 31일 발표한 '6월 사업체 노동력 조사' 결과를 보면 1~5월 상용근로자 1명 이상 사업체 노동자의 1명당 월평균 임금 총액은 월평균 임금 총액은 397만9천 원으로, 전년동기 대비 2.5%(9만5천 원) 증가했다. 상용 300명 미만 사업체의 근로자 1명당 월평균 임금 총액은 350만5천 원으로 전년동기대비 2.3%(+7만8천 원) 증가, 300명 이상은 630만2천 원으로 1.8%(+11만4천 원) 증가했다. 그러나 물가 변동의 영향을 제거해 임금의 실질적 가치를 나타낸 실질임금은 줄어든 것으로 확인됐다. 1~5월 물가수준을 반영한 근로자 1명당 월평균 실질임금은 359만8천 원으로 전년동기(366만 원) 대비 1.7%(-6만3천 원) 감소했다. 이는 임금 상승률보다 물가 상승률이 높았다는 것으로, 근로자가 임금 인상 효과를 체감하지 못했다는 것을 말해준다. 올해 들어 월평균 실질임금은 △1월 426만3천 원(전년 대비 -5.5%) △2월 353만4천 원(0.7%) △3월 352만5천 원(-2.6%)…
- 안혜주 (2023.07.31 16:52:10)
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음성군, 캄보디아 외국인 계절근로자 출국

［충북일보］ 음성군은 31일 음성명작관에서 올 들어 첫 외국인 계절근로자 출국 행사를 열었다. 이번에 출국하는 캄보디아 외국인 계절근로자는 지난 3월 2일 입국해 군내 과수, 인삼, 시설채소 농가에 배정돼 체류 5개월간 농가의 일손을 덜어줬다. 외국인 계절근로자들은 한국의 선진 농업기술 습득과 문화를 배우는 시간도 가졌다. 군에 따르면 올해 농촌지역 인력난 해소를 위해 캄보디아, 라오스에서 9회에 걸쳐 외국인 계절근로자를 도입키로 하고 업무협약(MOU) 을 체결했다. 올해 입국하는 외국인 계절근로자는 370명을 비롯해 결혼이민자 가족·친척 초청 외국인 계절근로자 140명 등 모두 510여명이다. 이는 지난해 대비 30%가 증가한 규모다. 군은 앞으로 외국인 계절근로자 제도를 확대해 농가의 일손 부족 해소에 기여한다는 방침이다. 한편, 음성군은 8월 중 지역의 명소를 둘러보는 외국인 계절근로자 위로 문화탐방 행사도 추진한다. 음성 / 주진석기자
- 주진석 (2023.07.31 14:11:49)
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증평군, 2023년 하계 학생근로활동 종료

［충북일보］ 증평군이 2023년 하계 학생근로활동을 종료했다. 하계 학생근로활동은 여름방학 기간을 이용해 학비 마련에 부담이 큰 학생들에게 경제적으로 도움을 주고 사회체험을 통한 근로활동의 중요성을 일깨워 주기 위해 마련됐다. 이번 하계 학생근로활동에 참여한 28명의 학생들은 지난 3일부터 31일까지 21일간 본청, 직속기관, 사업소, 읍·면, 노인요양원에 배치돼 행정업무보조, 민원안내 등의 업무를 수행했다. 31일 열린 간담회에는 학생 전원이 참석해 활동기간 동안 느낀 소감을 발표하고 개선점을 건의하며 한 달여간의 근로활동을 마무리했다. 군 관계자는 "이번 근로활동이 참여한 학생 모두에게 소중한 사회 경험이 되었으리라 생각한다"며 "앞으로 여러분이 사회에 나가서도 이 경험을 발판 삼아 발전하는 사람으로 성장해주길 바란다"고 말했다. 증평 / 김병학기자
- 김병학 (2023.07.31 13:20:31)
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옥천교육지원청 교육공무직 3명 채용

［충북일보］ 옥천교육지원청은 교육공무직원 3명(조리실무사 1명, 초등돌봄전담사 1명, 교육복지사 1명)을 선발한다고 30일 밝혔다. 옥천교육지원청에 따르면 다음 달 1일부터 3일 오후 4시까지 응시원서를 접수한 뒤 서류전형 합격자를 9일 발표한다. 세 직종 모두 군내 공립학교에서 주 40시간 근무하는 조건이다. 초등돌봄전담사와 교육복지사의 계약기간은 임용일로부터 정년(만60세)까지며, 조리실무사는 1년(예정)이다. 자세한 내용은 옥천교육지원청 인터넷 홈페이지에 게재한 공고문을 확인하거나 옥천교육지원청 행정과(043-730-4315)에 전화로 문의하면 된다. 옥천 / 김기준기자
- 김기준 (2023.07.30 12:47:03)
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티웨이항공, 오는 31일까지 '함께 성장할' 인재 모집

［충북일보］ 티웨이항공이 다양한 부문의 신입·경력사원 공개 채용을 실시 중이라고 26일 밝혔다. 신입 사원모집은 항공기 정비와 정비 자재 직무를 모집 중이다. 기 졸업자 또는 2023년 8월 졸업예정자로, 해외 여행에 결격 사유가 없어야 한다. 정비 직종의 경우 항공정비사 자격증명 소지자를 우대한다. 경력 채용은 GDS, 홈페이지 기획, 브랜드마케팅, 사내변호사, 웹 · 앱 개발자, 정보보호, IT행정지원 등 다양한 부문에서 인재를 모집한다. 각 부문별 관련 경력, 전공, 자격증 소지자, 어학 우수자는 채용 시 우대한다. 지원서는 이달 31일 자정 전까지 티웨이항공 채용 사이트를 통해 접수 가능하며, 전형 단계별 결과 발표는 채용 사이트를 통해서 확인할 수 있다. 1·2차 면접과 신체검사를 거쳐 선발된 최종 합격자는 8월 말~9월 중 입사 예정이다. 자세한 직군별 모집요강, 응시자격, 근무지 및 전형 일정은 채용 사이트의 채용 공고를 통해 확인할 수 있다. 티웨이항공 관계자는 "티웨이항공의 재도약과 끊임없는 도전을 함께 만들어 갈 역량 있는 인재들의 많은 지원을 바란다"고 전했다. / 성지연기자
- 성지연 (2023.07.26 13:24:34)
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고령층 10명 중 7명 "73세까지 일 했으면"

［충북일보］ 고령층(55~79세) 인구의 경제활동참가율이 처음으로 60%를 넘어섰다. 고령층의 10명 중 7명은 생활비 충당과 일하는 즐거움을 느끼기 위해 73세까지 근로를 희망하는 것으로 나타났다. 25일 통계청은 이같은 내용이 담긴 '2023년 5월 경제활동인구조사 고령층 부가조사 결과'를 발표했다. 발표 내용을 보면 5월 고령층 인구는 1만548만 1천 명이었으며 15세 이상 인구(4천537만9천 명)의 34.1%를 차지했다. 경제활동참가율은 1년 전보다 0.8%p 상승한 60.2%로 집계됐다. 고용률은 58.9%로 55~64세 고용률은 70.8%, 65~79세 고용률은 45.2%였다. 고령층 인구가 가장 오래 근무한 일자리의 평균 근속기간은 15년 7.9개월로 나타났다. 남성(19년 1.5개월)이 여성(12년 2.0개월)보다 평균 근속기간이 6년 11.5개월 더 길었다. 가장 오래 근무한 일자리를 그만둔 평균 나이는 49.4세였으며 그만둔 이유로는 '사업부진·조업중단·휴폐업'이 30.2%로 가장 높았다. '권고사직·명예퇴직·정리해고(11.3%)'를 포함하면 5명 중 2명 이상은 본인 의사와 상관없이 일자리를 떠났다. 남성
- 안혜주 (2023.07.25 15:55:37)
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음성군, 충북형 도시근로자 지원사업 간담회

［충북일보］ 음성군은 20일 충북형 도시근로자 지원사업 활성화를 위한 간담회를 열었다. 이번 간담회에는 김정묵 군 경제산업국장과 충북도 일자리정책과 안병운 팀장, 한국산업진흥협회 지준석 본부장, 음성상공회의소 성기노 사무국장과 군내 산업단지, 농공단지 관리소장 등이 참석했다. 군은 △충북형도시근로자 사업추진 현황 및 기업 애로사항 공유 △유관기관별 네트워크를 활용한 참여기업 확대 방안 △단기 일자리를 필요로 하는 기업 발굴 및 홍보활동 강화 방안 등을 논의했다. 충북형 도시근로자 지원사업은 단시간 근로를 원하는 근로자와 도내 제조 중소기업을 매칭해 일자리 창출과 기업의 인력난을 해소하기 위한 사업이다. 군내 제조 중소기업과 일할 능력이 있는 만 20~ 75세 이하의 도민이면 누구나 참여할 수 있다. 참여자에게는 기업에서 지급하는 임금 외에 교육비와 교통비가 지급된다. 참여기업은 인건비 일부(최저시급의 40%)를 지원받는다. 희망하는 기업과 참여자는 ㈔한국산업진흥협회(070-7038-5374)이나 음성군 일자리팀(☏043-871-3634)으로 문의하면 된다. 음성 / 주진석기자
- 주진석 (2023.07.20 13:50:06)
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2024년 최저임금 '9천860원'… 노사 모두 '아쉬움'

［충북일보］ 장고 끝에 2024년 최저임금은 9천860원으로 결정됐다. 초미의 관심사였던 1만 원대 돌파는 일단 멈춰졌지만 140원 차이로 2025년 최저임금 1만 원에 대한 기대감이 높아지고 있다. 노동계 대표 근로자 위원이 제시한 '1만 원 이상'과 경영계 대표 사용자 위원이 제시한 '동결' 안건은 15차에 걸쳐 치열한 공방과 논의를 이어간 가운데 결정된 수준이다. 이번 최저임금 인상률은 2.5%로 역대 두 번째로 낮은 인상률이다. 최저임금은 결정됐지만 노사 관련 업계는 각기 다른 이유로 아쉬움을 표하고 있다. 노동계는 '물가 상승률에 미치지 못하는 임금상승은 사실상 임금 삭감'이라고 우려를 표하고 있다. 한국노동조합총연맹은 19일 브리핑을 통해 "올해 최저임금은 경제 성장률과 물가 상승률에도 미치지 못하는 수준으로 결정됐다"며 "이는 실질임금 삭감이나 마찬가지"라고 표현했다. 이어 공동성명을 통해 "2017년 대선 여야를 막론하고 주요 대선후보들이 최저임금 1만 원을 공약하며, 전 사회적 공감대와 합의가 이뤄졌지만 올해도 1만 원에 도달하지 못했다"고 지적했다. 경제계는 임금 상승으로 인한 부담 상승과 경제 부진을 우려했다. 이날 중소
- 성지연 (2023.07.19 17:41:10)
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외국인 계절근로자 이탈 종합 대책 절실
- 안혜주 (2023.08.15 15:58:28)
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제천시, 폭염보다 더 뜨거운 구직자의 교육 열기
- 이형수 (2023.08.15 14:09:58)
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괴산군, 외국인 계절근로자 223명 입국
- 주진석 (2023.08.13 14:10:52)
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'농촌인력난 해소' 청주시에 라오스 계절근로자 입국
- 김정하 (2023.08.10 13:35:41)
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충북 여성 고용지표 '암울'
- 안혜주 (2023.08.09 15:43:16)
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괴산군, 외국인 계절근로자 출국 행사
- 주진석 (2023.08.09 13:51:58)
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2024학년도 공립교사 임용후보자 시험 예고
- 이종억 (2023.08.09 13:50:41)
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옥천시니어클럽, 노인 일자리 사업 평가 '우수기관'
- 김기준 (2023.08.08 13:23:28)
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괴산군, 도내 첫 공공형 계절근로사업 인력난 해소 도움
- 주진석 (2023.08.08 13:17:58)
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대한노인회충주시지회, 충주댐 주변 수자원 보호를 위한 노인일자리사업 추진
- 윤호노 (2023.08.06 13:30:00)
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영동군, 외국인 계절근로자 도입 확대
- 김기준 (2023.08.06 13:09:55)
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단양군, '전국 지방자치단체 일자리 대상' 우수상 영예
- 이형수 (2023.08.03 13:42:22)
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진천군, 전국 지자체 일자리 대상 목표 공시제 부문 우수
- 김병학 (2023.08.03 10:45:19)
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노동부 충주지청, 온열질환 예방 위해 총력
- 윤호노 (2023.08.02 17:48:52)
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음성군 일자리대상 평가서 공시제 부문 대상 수상
- 주진석 (2023.08.02 16:33:50)
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청주시, 일자리대상 시상식서 고용노동부장관상 수상
- 김정하 (2023.08.02 15:45:08)
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충북교육청 공무원 임용시험 올해도 '여풍'
- 김금란 (2023.08.01 17:39:06)
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고물가에 근로자 실질임금 줄었다
- 안혜주 (2023.07.31 16:52:10)
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음성군, 캄보디아 외국인 계절근로자 출국
- 주진석 (2023.07.31 14:11:49)
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증평군, 2023년 하계 학생근로활동 종료
- 김병학 (2023.07.31 13:20:31)
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옥천교육지원청 교육공무직 3명 채용
- 김기준 (2023.07.30 12:47:03)
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티웨이항공, 오는 31일까지 '함께 성장할' 인재 모집
- 성지연 (2023.07.26 13:24:34)
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고령층 10명 중 7명 "73세까지 일 했으면"
- 안혜주 (2023.07.25 15:55:37)
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음성군, 충북형 도시근로자 지원사업 간담회
- 주진석 (2023.07.20 13:50:06)
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2024년 최저임금 '9천860원'… 노사 모두 '아쉬움'
- 성지연 (2023.07.19 17:41:10)
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［충북일보］ 속보=청주교도소 이전사업에 청신호가 켜졌다. 법무부가 청주교도소의 타 지자체 이전에 대해 나름 긍정적인 답변을 제시했다. 법무부는 26일 충북일보가 질의한 '지자체 간의 합의가 이뤄질 경우 법무부는 청주교도소 이전을 전향적으로 검토해줄 수 있느냐'는 질의에 "청주시가 지역발전을 위해 지역 인근에 적합한 이전 부지와 비예산 사업을 제안하는 경우 관련 부처와 협의해 타당성을 신중히 검토할 계획"이라고 공식 답변했다. 청주시가 타 지자체와 합의를 이뤄내고 적절한 부지만 제공할 수 있다면 청주교도소 이전을 검토해보겠다는 것이다. 이번 법무부의 답변으로 30여년의 세월동안 답보상태였던 청주교도소 이전 사업이 활로를 찾을 수 있을 것으로 보인다. 하지만 법무부의 공식답변을 하나하나 뜯어서 살펴보면 청주교도..

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"생존을 위한 끊임없는 경쟁력 개발"

［충북일보］ "산업 현장은 치열한 전쟁터라 조용해 보이지만 끊임없이 경쟁력을 개발하지 않으면 안 됩니다." 이재진(67) ㈜ATS(에이티에스) 대표는 기업의 생존을 위해선 혁신을 통한 경쟁력 개발이 중요하다고 강조한다. ㈜ATS는 국내 자동차 플라스틱부품 업계 1위 기업으로 2004년 설립해 20년간 끊임 없이 달려왔다. 주력 제품은 초정밀 사출 기술을 이용한 자동차용 클립(Clip)과 패스너(Fastener)등 자동차 플라스틱 부품이다. 이재진 대표는 "클립, 패스너 등 플라스틱 부품과 연료 부품 분야로 두 가지 트랙을 사업 아이템으로 갖고 있다"며 "보통 300가지 정도의 부품이 매월 생산되고 있다"고 이야기했다. 에이티에스는 지난 2022년 국내 완성차 업체 2곳이 필요로 하는 부품 점유율의 50%를 넘어섰다. H사의 1대에 사용되는 내장·외장용 클립 100개중 50개 이상은 에이티에스 제품이 사용되고 있다는 의미다. 이재진 대표는 "신차 개발은 2년을 앞두고 이뤄진다. 올해 기준으로 2026년 모델링이 나오면 그에 필요한 부품을 부품 회사들이 2~3년전부터 개발하기 시작하는 것이다"라고 설명했다. 이어 "그 차의 디자인 등에 맞춘 개발을