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창간 특집 여론조사 - 통합 청주시 최대 과제는?
'두 지역 간 주민 갈등 해소' 제 1순위
청주시민·청원군민 34~36% 응답
상생발전방안 이행·구청 결정 높은 관심
- 웹출고시간2013.02.20 20:13:51
- 최종수정2013.08.04 00:44:01
두 지역은 1994년 첫 통합 시도 이후 많은 갈등과 반목을 거쳤다. 이제는 3전4기만에 통합을 이룬 만큼 하나로 뭉쳐야 한다. 그러기 위해선 무엇부터 해야 할까.
통합추진위원회가 협의한 상생발전방안의 성실한 이행도 중요하다고 두 지역 주민들은 입을 모았다. 각각 청주시민 18%(76명)와 청원군민 17.4%(18명)가 답했다.
이어 '구청(區廳) 구역 및 청사 위치 결정'이 뒤를 이었다. 청주시민 14.3%(60명), 청원군민 14.9%(15명)로 비슷한 수치를 나타냈다.
'통합 시청사 입지 결정'은 구청보다 관심도가 적었다. 통합 시청사보단 청원지역에 신설될 2개 구청이 지역발전에 보탬이 될 것이란 기대 때문이다. 통합 시청사를 제1과제로 꼽은 주민은 청주시민 9.9%(41명), 청원군민 5.8%(6명)에 불과했다.
반면 청원군민은 '민간단체 통합운용방안'에 높은 비중을 뒀다. 무려 20.3%(21명)가 최대 해결과제로 꼽았다. 청주시민은 12.3%(52명)만 응답, 상대적으로 적은 관심을 보였다.
이번 ARS 설문조사는 지난 12일 19세 이상 청주·청원주민 522명을 대상으로 진행됐다. 95% 신뢰수준에 표본오차 ± 4.8%p.
/ 임장규기자
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- 지금까지 훌륭하게 잘 살아왔고, 인생 3막도 멋지게 살아낼 거라 믿으며 응원합니다.
- 20년 뒤를 생각한다는건 굉장히 고무적인 일이네
- 기초과학 육성, 처우개선 근본적인 대책은 없으면서 맨날 그놈의 노벨상 타령
- 주식회사 금진 의 김진현사장님은 대단하다는 말 그 이상으로 열정으로 똘똘 뭉친사람이다. 세계경제는 물론 국내경제상황이 안 좋은 상황에서 지난해 11월과 12월 두차례로 나누어 전직원 해외여행을 다녀왔습니다. 대한민국의 중소기업에서 해외여행을 보내주는 회사는 없을 것이다. 경제전문기관마다 올해 2023년도가 더 안좋을 것이라는 전망을 하고 있는 상황인데도 불구하고 불굴의 의지와 열정은 그 연세에도 불구하고 임직원들이 쫒아가기에는 벅차다고 할수 밖에 없다. 새해에도 회사의 원하는 바 다 이루시고 회장님의 건강을 기원합니다.
- 기부한돈은 농축산물 업자들이 먹고 물건으로 기부하겠다는거네 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
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"가족의 행복이 회사의 행복…누구나 다니고 싶은 회사로"
［충북일보］전 직원들이 가족과 함께 3년마다 해외여행을 떠나는 회사가 있다. 조직은 결국 사람으로 이뤄져 있고 그 사람을 관리하는 것이 조직 운영의 핵심이라고 말하는 회사가 있다. 김진현(75) ㈜금진 대표이사는 '사람을 우선'하는 조직 경영에 정도(正道)를 보여주는 경영을 실천하고 있다. 김 대표는 1998년 직원 13명의 작은 회사로 시작해 연 매출 300억 원이 넘는 강소기업으로 성장시켰다. 경기도 부천 출신의 김 대표는 인하대 화학공학과를 나와 1973년 LG화학 전신인 락희화학공업사에 입사, 1984년 LG화학 청주공장으로 발령받으면서 충북과 인연을 맺었다. 연고 없는 지역에서 그는 LG건장재 청주2공장장까지 승진한 뒤 1998년 청주시 흥덕구 옥산면에 ㈜금진화학을 설립했다. 2009년 사명을 바꾼 ㈜금진의 시작이었다. 금진은 '품질 경쟁력', '원가 경쟁력', '납기 경쟁력'을 바탕으로 실크 벽지와 카펫타일제품을 만들어 LX하우시스 등에 납품하고 있다. ㈜금진이 지역에서 조명을 받고 있는 것은 날로 성장하는 기업력도 있지만 이를 뒷받침하는 든든한 직원들이 있어서다. 76명의 직원들을 하나로 똘똘 뭉치게 한 것은 김 대표의
