최근기사

이 기사는 0번 공유됐고 0개의 댓글이 있습니다.

충북도, 임신부·미취학 아동 양육 직원 2일 특별휴가

  • 웹출고시간2024.09.04 16:21:34
  • 최종수정2024.09.04 16:21:34
[충북일보] 충북도는 일·가정 양립과 육아 친화적 근무 문화 조성을 위해 임산부와 미취학 아동 양육 직원에게 특별휴가 2일을 부여한다고 4일 밝혔다.

지난 4월 신설한 자녀 양육휴가 제도에 더한 특별휴가다. 앞서 도는 지방공무원 복무조례를 개정해 8세 이하 자녀를 둔 직원을 대상으로 양육휴가를 신설했다.

자녀가 2명 이하면 연간 7일, 3명 이상이면 연간 12일의 휴가를 얻을 수 있다.

또 여름철 폭우와 장기간 폭염 피해에 대응한 전 직원들에게 1일의 특별휴가를 사용하도록 했다.

이번 특별휴가는 이달부터 오는 11월까지 사용이 가능하다. 도는 가족과 추석 명절을 보낼 수 있도록 연휴기간 전후 사용을 권장했다.

도 관계자는 "이번 특별휴가가 재충전 기회와 더불어 가족들과 함께 하는 유익한 시간이 되길 바란다"며 "앞으로도 육아 친화적 근무 문화 조성에 충북도가 모범사례를 제시할 수 있도록 노력하겠다"고 말했다.

한편 충북도는 저출생 대응을 도정 최우선 과제로 정하고 다양한 사업을 추진하고 있다.

결혼비용 대출이자 지원, 5자녀 이상 초 다자녀 가정 지원, 우리아이 먹거리 할인 쿠폰 제공 등이다. / 천영준기자
배너
배너

랭킹 뉴스

Hot & Why & Only

실시간 댓글

배너

매거진 in 충북

thumbnail 308*171

김명규 충북도 경제부지사 "고향 발전에 밀알이 되겠다"

[충북일보] "'고향 발전에 밀알이 되겠다'는 초심을 잃지 않고 앞만 보며 열심히 뛰었고 좋은 결실을 맺을 수 있었습니다. 앞으로도 '대한민국의 중심 충북'을 만드는데 최선을 다하겠습니다." 충북 음성이 고향인 김명규 충북도 경제부지사는 취임 2년을 앞두고 충북일보와 가진 인터뷰에서 "고향에서 일할 수 있는 기회를 받은 만큼 매일 충북 발전에 대해 고민한다"며 이같이 말했다. 김 부지사는 취임 후 중앙부처와 국회, 기업 등을 발품을 팔아 찾아다니며 거침없는 행보에 나섰다. 오직 지역 발전을 위해 뛴다는 생각으로 끊임없이 노력한 결과 투자유치, 도정 현안 해결, 예산 확보 등에서 충북이 굵직한 성과를 낼 수 있도록 견인했다. 김 부지사는 대전~세종~청주 광역급행철도(CTX) 청주도심 통과, 오송 제3생명과학 국가산업단지 조성 추진, 청주국제공항 활성화 사업 등을 주요 성과로 꼽았다. 지난 2년 가까이를 숨 가쁘게 달려온 김 부지사로부터 그간 소회와 향후 계획 등에 대해 들어봤다. ◇2022년 9월 1일 취임한 후 2년이 다가오는데 소회는. "민선 8기 시작을 함께한 경제부지사라는 직책은 제게 매우 영광스러운 자리이면서도 풀어야 할 어려운 숙제와 같