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- 웹출고시간2010.08.18 14:59:18
- 최종수정2013.08.04 00:44:01
올해로 7회째를 맞는 영동포도마라톤대회가 해를 거듭하며 77세고령에서부터 3세 최연소 선수까지 참여하는 등 인기를 끌고 있다.
먼저 최고령 참가자로는 부산광역시 동구 초량3동에서 수성당한약방을 운영하고 있는 남우희(77) 씨로 이번 대회에서 풀코스에 도전하게 되며, 주민등록상 나이는 1934년 10월10일생이다.
12년 전인 65세때부터 마라톤을 시작한 남씨 할아버지는 지금도 새벽 5시면 어김없이 일어나 2~3시간 동안 10~15km 거리를 하루도 빠지지 않고 운동하고 있다.
마라톤 마니아인 남씨 할아버지는 전국에서 개최되는 웬만한 마라톤대회에 빠지지 않고 참가하고 있으며, 올해 들어서도 벌써 30여개 마라톤대회에 참가했다.
특히 고령의 연세에도 불구하고 지금까지 하프코스 35회, 풀코스 98회 등을 완주했으며, 놀라운 것은 풀코스 기록이 4년 이내에 달성된 것이다. 남씨 할아버지는 오는 11월 고향인 부산에서 열리는 제12회 부산마라톤대회에 참가해 풀코스 100회 완주에 도전할 예정이다.
또 최연소 참가자로는 영동군 용진환경(주)에 근무하는 양선모(32)의 아들 희원(3)군으로 2008년 12월 17일생이며, 아빠와 함께 5km 구간을 달린다.
또한 대전에 소재하는 한마음의 집(원장 유광협, 48)으로 시각장애인 6명과 정신지체장애인 4명, 보호자 10명 등 20명의 장애인과 가족들이 5km와 10km에 도전한다.
한마음의 집에서는 장애인들의 자활자립을 돕기 위해 10여년전 '시마회'라는 마라톤동호회를 창단하고, 매년 각종 대회에 출전해 오다가 2006년부터 한달에 한두 번씩 마라톤 대회에 참가하고 있다.
한편 이번 대회에는 단체참가자가 70% 이상을 차지하고, 우수선수들이 다수 참여해 전국적인 마라톤대회로 자리 잡아 가고 있다.
/ 영동
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- 주식회사 금진 의 김진현사장님은 대단하다는 말 그 이상으로 열정으로 똘똘 뭉친사람이다. 세계경제는 물론 국내경제상황이 안 좋은 상황에서 지난해 11월과 12월 두차례로 나누어 전직원 해외여행을 다녀왔습니다. 대한민국의 중소기업에서 해외여행을 보내주는 회사는 없을 것이다. 경제전문기관마다 올해 2023년도가 더 안좋을 것이라는 전망을 하고 있는 상황인데도 불구하고 불굴의 의지와 열정은 그 연세에도 불구하고 임직원들이 쫒아가기에는 벅차다고 할수 밖에 없다. 새해에도 회사의 원하는 바 다 이루시고 회장님의 건강을 기원합니다.
- 기부한돈은 농축산물 업자들이 먹고 물건으로 기부하겠다는거네 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
- 인구 나눠먹기가 아니라 출산하기 좋은 도시를 만들어야지... 내가 알려주까? 공무원이면 애들 하나 낳을 때 마다 1계급씩 특진시켜주고 일반은은 한명씩 낳을때마다 국가유공자 자격과 세금 면제 시켜라. 이래도 낳을까 말까야.
- 물길은 홍수대비가 제1순위다 100년에 한번 올 확률일지라도 강물의 범람방지를 위해 현재 설치된 도로 및 주차장을 제거하고 깊게 준설해야 될 것이다.
- 쓸모없는 시의회를 없애야함.
- 그뒤 한국에 주권.학벌없는 경성제대 후신 서울대(점쇠가 세운 마당쇠). 그 뒤 새로생긴 일제강점기 초급대 출신대나 기타의 비신분제 대학들.
- 국사 성균관(성균관대)나라. 조선.대한제국 유일무이 최고 교육기관 성균관의 정통승계로, 6백년 넘는 역사를 국내외에서 인정받고 있는 한국 최고(最古,最高)대학. Royal 성균관대. 세계사의 교황반영, 교황윤허 서강대는 국제관습법상 성대다음 Royal대 예우. 두 대학만 일류.명문대임. 해방후 조선성명 복구령으로, 유교국가 조선의 한문성명.본관등록이 의무인, 행정법.관습법상 유교나라 한국. 5,000만 한국인뒤 주권없는 패전국 불교 Monkey 일본의 성씨없는 점쇠(일본에서는 천황).
- 교육계에 침투한 좌익분자 모두 제거해야 된다.
- 그 입장을 충분히 이해합니다. 하지만 매년 비정상적인 과정이 반복되는 것이 안타까워서... 다시 생각해보자는 취지로...
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"가족의 행복이 회사의 행복…누구나 다니고 싶은 회사로"
［충북일보］전 직원들이 가족과 함께 3년마다 해외여행을 떠나는 회사가 있다. 조직은 결국 사람으로 이뤄져 있고 그 사람을 관리하는 것이 조직 운영의 핵심이라고 말하는 회사가 있다. 김진현(75) ㈜금진 대표이사는 '사람을 우선'하는 조직 경영에 정도(正道)를 보여주는 경영을 실천하고 있다. 김 대표는 1998년 직원 13명의 작은 회사로 시작해 연 매출 300억 원이 넘는 강소기업으로 성장시켰다. 경기도 부천 출신의 김 대표는 인하대 화학공학과를 나와 1973년 LG화학 전신인 락희화학공업사에 입사, 1984년 LG화학 청주공장으로 발령받으면서 충북과 인연을 맺었다. 연고 없는 지역에서 그는 LG건장재 청주2공장장까지 승진한 뒤 1998년 청주시 흥덕구 옥산면에 ㈜금진화학을 설립했다. 2009년 사명을 바꾼 ㈜금진의 시작이었다. 금진은 '품질 경쟁력', '원가 경쟁력', '납기 경쟁력'을 바탕으로 실크 벽지와 카펫타일제품을 만들어 LX하우시스 등에 납품하고 있다. ㈜금진이 지역에서 조명을 받고 있는 것은 날로 성장하는 기업력도 있지만 이를 뒷받침하는 든든한 직원들이 있어서다. 76명의 직원들을 하나로 똘똘 뭉치게 한 것은 김 대표의
