［충북일보］ 충북도가 올해 도시근로자 지원 사업에 참여하는 목표 인원을 연 10만 명으로 잡았다.

도는 다음 달부터 '2024년 충북형 도시근로자 지원 사업'을 본격적으로 시행한다고 30일 밝혔다.

이 사업은 구인난을 겪고 있는 도내 중소기업과 경제 활동에 참여하지 않는 유휴인력을 매칭해 인력난 해소와 일자리 창출을 위해 추진한다.

지난 2022년 진천·음성 지역에서 시범 사업으로 시작한 뒤 지난해 11개 시·군으로 확대했다. 하지만 참여 근로자와 기업 간 새로운 근로 형태 도입에 따른 인식 차이 등으로 실적이 나오지 않았다.

이에 도는 근로시간을 탄력 조정하고 영역을 확대하는 조치를 취했고 기업은 맞춤형 근로시간 배정 등을 시행했다.

그 결과 올해 도시근로자 참여 수요조사에서 140개 업체가 4만180명을 채용하기로 했다. 지난 1월 충북연구원의 사업성과 분석에서도 만족도가 높은 것으로 나타났다.

도는 시·군과 수행 기관·자문위원회·참여 기업·근로자들이 제기한 사업 활성화 제안들을 반영한 계획안을 시·군에 배포해 다음 달부터 시행한다.

참여기업 업종은 제조업에서 사회복지서비스업과 사회적 경제기업으로 확대했다. 인접 타 시·도민 참여도 허용된다.

외국인의 경우 결혼 이민자에서 장기 체류자와 재외동포, 영주권자 등을 추가했다. 근로시간은 특수 계약기간의 10% 내 8시간 가능하도록 탄력적으로 운영한다.

도는 K-유학생 1만 명 유치 활성화 차원에서 참여 대상에 외국인 비자(D-2·D-4)를 추가해 입국한 유학생들이 학업과 일을 병행할 수 있도록 기업 연계 등 편의를 제공한다.

지방대학 소멸위기 극복과 중소기업 유휴인력 해결이라는 두 가지 성과를 이룬다는 계획이다.

도 관계자는 "사업 초창기 기존 8시간 정규직 근로 방식과 달라 사용자와 근로자 간 인식 차가 있어 추진에 어려움이 있었다"며 "기업은 참여자와 근로계약 체결 후 근로 임금을 지급하고, 지자체는 최저시급인 9천860원의 40%에 해당하는 인건비와 교통비를 별도로 지원하고 있다"고 말했다.

참여를 희망하는 기업과 도민은 도 일자리정책과와 일자리종합지원센터(청주·보은·증평·단양), 한국산업진흥협회(충주·옥천·영동·진천·괴산·음성), 제천단양상공회의소에 문의 후 신청서를 접수하면 된다. /천영준기자